L’Agecsa recrute un(e) Directeur(trice) général(e) adjoint(e) en CDI – Siège social

L’Agecsa recrute un(e) Directeur(trice) général(e) adjoint(e) en CDI


Lieu de travail : AGECSA, Grenoble

Type de contrat : CDI Temps plein 38h avec RTT

Formation exigée : Diplôme de niveau I en gestion, comptabilité, finance, audit, contrôle de gestion

Expérience requise : expérience de 5 ans minimum.

A pourvoir à partir du : dès que possible

Rémunération : Rémunération et reprise d’ancienneté selon l’accord d’entreprise.

Autres avantages : Chèques déjeuner, Comité d’entreprise

 


L’Association de gestion des centres de santé (AGECSA) gère cinq établissements répartis dans Grenoble intra muros. Ils proposent à leurs patients une prise en charge pluri-professionnelle et globale.

Y exercent une soixantaine de professionnels de santé salariés autour d’un projet de soins où la prévention individuelle et les actions de santé publique tiennent une place importante. L’effectif est complété par une équipe de 19 secrétaires médicales et par des fonctions support représentant 9 salariés.

La file active des centres est de 17 800 patients par an.

Par convention avec des partenaires extérieurs, des professionnels des centres de santé peuvent intervenir hors les murs, comme dans des crèches ou des lieux d’accueil enfants-parents.

L’AGECSA dispose d’un budget annuel de 5,5 Md’€ et compte environ 100 salariés (75 ETP).

Afin de consolider la Direction générale de l’AGECSA et de mener à bien les chantiers en cours visant la modernisation et l’optimisation de la gestion de l’AGECSA, un poste de Directeur général adjoint est créé.

 

Description du poste :

  Le Directeur général adjoint est placé sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle de la Directrice générale. Il est en charge du pôle administratif, financier et logistique de l’AGECSA.

 

Missions

Le directeur général adjoint est notamment est en charge :

  • du pilotage financier de l’AGECSA ;
  • de la logistique des équipements et des bâtiments ;
  • de la supervision du système d’information ;
  • de l’hygiène et de la sécurité.

Il assure l’intérim de la Directrice générale en cas d’absence.

Le Directeur général adjoint assiste et/ou supplée la Directrice générale dans le travail engagé sur la gouvernance institutionnelle de l’AGECSA, la réorganisation des services administratifs ainsi que dans l’amélioration du contrôle interne.

Le Directeur général adjoint participe par roulement à l’astreinte :  télésurveillance des locaux 24/7 et appui aux équipes des centres de santé pendant les ouvertures du week-end.

 

Compétences requises

Compétences techniques :

– Connaissances en finance, comptabilité, droit, audit, contrôle de gestion ;

– Management transversal et hiérarchique des équipes ;

– Maîtrise des outils informatiques et de bureautique.

 

Autres aptitudes attendues :

– Fortes capacités relationnelles, capacité à dialoguer et négocier avec les équipes et les fournisseurs ;

– Aptitudes rédactionnelles ;

– Capacité à gérer des sujets très variés

– Rigueur, organisation, adaptation et réactivité.


 

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Lettre de motivation et CV sont à adresser avant le 14 juillet 2018.

En soumettant ce formulaire, j’accepte que les informations saisies soient exploitées dans le cadre d’une prise de contact par email ou par téléphone.

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